“公立医院财务管理与高质量发展”案例教学（总第30期）——瑞金医院“AI技术赋能智慧财务管理体系建设与创新实践”专题研修班（第5期）及跟岗培训成功举办

7月29日-31日，我院“公立医院财务管理与高质量发展”案例教学（总第30期）——瑞金医院“AI技术赋能智慧财务管理体系建设与创新实践”专题研修班（第5期）及跟岗培训项目在学院开班。上海申康医院发展中心委派上海交通大学医学院附属瑞金医院总会计师张海斌；上海国家会计学院党委委员、纪委书记秦月星出席开班仪式，开班仪式由学院教务二部主任谢冬松主持。来自全国各省市多家公立医院的数十名余位医院高层管理者共同参训。

开班仪式上，上海国家会计学院党委委员、纪委书记秦月星介绍了学院的建院历史、业务格局、学位教育及高端培训特色项目。上海申康医院发展中心委派上海交通大学医学院附属瑞金医院总会计师张海斌介绍了瑞金医院的院史概况、瑞金医院财务在科学化、规范化、精细化的AI赋能智慧财务管理体系的建设中的实践和成果。

本期研修班为瑞金医院案例教学的第5期，课程为期3天。在本期研修班中，瑞金医院以总会计师、财务处长、各科室骨干组成的专家团队，分别就医院智慧成本管理、预算管理、智慧报销、数字员工、电子会计档案管理、智慧出入院管理和司库管理等特色专题进行案例式授课，从实践层面介绍瑞金医院智慧财务体系建设全过程全条线，探讨瑞金医院AI赋能智慧财务管理体系的创新实践。此外，瑞金医院还提供智慧预算、智慧成本管控、智慧报销、专科运营助理、全景式智慧司库等多个特色岗位的跟岗培训，跟岗学员通过现场观摩和岗位实操演示，沉浸式学习“瑞金模式智慧财务体系”。

自2022年以来，学院先后联合上海新华医院、上海瑞金医院、上海华山医院、安徽省立医院、江苏省人民医院、浙江邵逸夫医院、北医三院、温医二院、上海红房子医院、武汉协和医院、武汉同济医院、上海六院等知名头部三甲医院举办了30期 “公立医院财务管理与高质量发展”案例教学课程。截止到目前，来自全国各地超过3000医院中高层财务管理者参加到了培训项目中，项目反响良好。

接下来，8月20-22日，学院与华山医院即将联合举办公立医院财务管理与高质量发展”案例教学（第31期）—华山医院“业财融合驱动下的智慧财务建设与管理创新”（第4期）及跟岗培训，欢迎更多医院管理者关注和参与，推动更多标杆医院管理经验溢出，为促进公立医院高质量发展积极助力。华山医院案例火热招生中，欢迎扫码报名或咨询：赵老师 18121168081。

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