惟精惟一，允执厥中 | 学院行政类公开课10月简报

10月，上海国家会计学院公开课在传统的企业类、行政类、医院类等重点项目上稳步推进、深耕细作、持续优化课程品质，市场反响良好，全月共开展26场培训，取得了显著的培训效果。

与此同时，部门面向政策热点、前沿实践、民营企业、科创企业四个方向，积极拓展新市场、新业务，与时俱进、聚力赋能、助力公开课业务多条线高质量创新发展。无论在何种环境下，我们坚持深耕市场，创新课程，精进服务，保持初心，砥砺前行。

☆行政类课程☆

行政事业单位内控评价实操案例与财务合规

10月13日‑14日，第4期新会计法下行政事业单位内控评价实操案例与财务合规专题培训班在学院举办。培训解读内控评价相关政策与《行政事业单位内部控制评价办法》，辨析不同风险类型，解析评价指标与实操难点，结合案例讲解内控报告编报、整改闭环管理及内控信息化应用，助力推动内控建设由程序合规转向实质有效。

行政事业单位政府会计与税务风险防范实训高级研修班（10月昆明）

10月13日-15日，为期3天的行政事业单位政府会计与税务风险防范实训高级研修班在昆明顺利开班。此次培训专家团队围绕新会计法解读、预算一体化、政府会计实务和税务风险防范进行线上线下同步授课。

客户反馈：

本次培训最大的收获，是了解了行政事业单位政府会计的政策导向、基本原则和实操要求，为今后日常财务业务处理指明了方向，思路也更加清晰。

——王同学 某职业学院财务人员

财政科学管理背景下预算绩效管理与零基预算改革高级研修班（10月成都）

10月13日-15日，财政科学管理背景下预算绩效管理与零基预算改革高级研修班在成都成功举办。课程围绕财政科学管理下预算绩效管理政策与热点、行政事业单位AI工具应用与实践、成本绩效管理、经济责任审计等内容进行授课。本次培训紧贴财政改革前沿，内容系统务实。

客户反馈：

本次培训学习内容前沿、体系全面、指导性强，不仅拓宽了眼界格局、更新了思维认知，更系统梳理了政策规范、补齐了知识短板，为今后立足岗位、精准履职、提质增效奠定了坚实基础。

——王同学 某财务核算中心书记

新会计法下行政事业单位财务管理专业能力提升高级研修班

10月19日-21日，第34期新会计法下行政事业单位财务管理专业能力提升高级研修班在学院举办。本次研修课程紧扣行政事业单位财务工作实务，聚焦零基预算管理与预算管理一体化、财会监督与内部控制优化、成本预算绩效管理、新会计法与政府会计实务重难点、国有资产管理及盘活策略、政府采购巡视审计风险防控等核心业务模块。

人工智能赋能行政事业单位财务管理专业能力提升高级研修班(10月杭州)

10月20日-22日，为期3天的人工智能赋能行政事业单位财务管理专业能力提升高级研修班在杭州顺利举办，

本次课程专家团队围绕人工智能在零基预算、新会计法及政府会计实务中的运用实践进行授课分享。

行政事业单位政府采购与资产管理实践高级研修班（10月成都）

10月27日-29日，行政事业单位政府采购与资产管理实践高级研修班在成都举办。课程采取“政策解读+实务案例解析”方式，围绕政府采购制度改革与最新政策规范、国有资产合规管理与风险防控、政府采购全流程实务操作与内控风险等内容开展教学。

行政事业单位财务合规与风险防控能力提升（长沙）

10月27日-29日，第12期行政事业单位财务合规与风险防控能力提升高级研修班在长沙举办。课程深入解读财会监督相关重点政策，系统讲授费用合规管理要点与舞弊风险识别方法，针对巡察、审计工作中暴露的财务共性问题，培训对相关风险点进行梳理剖析，讲解对应的防范处置举措，进一步夯实单位财务内控管理根基。同时聚焦政府采购业务，对采购全流程规范化操作作出细致讲解。

客户反馈：

对财会监督的重点政策有了更深入的理解；对单位费用报销的合规性有了新的认识；听课过程中也意识到了单位报销中存在的不合规及风险点；明确了巡察审计的重点关注方向。

——赵同学某气象局数据中心

行政事业单位工程项目管理实训高级研修班（10月珠海）

10月27日-29日，为期3天的行政事业单位工程项目管理实训高级研修班在珠海顺利开班。此次课程专家团队围绕工程项目全生命周期管理、跟踪审计及相关会计核算进行了专业授课，获得学员一致好评。

客户反馈：

讲得好，案例多，解决了很多实务问题。

——刘同学 某发展改革委 财务人员

“公立医院财务管理与高质量发展”案例教学（总第33期）——上海新华医院“基于专科运营助理模式下的医院精益运营与绩效提升实践”专题研修班（第6期）及跟岗培训成功举办

10月14日-16日，上海国家会计学院“公立医院财务管理与高质量发展”案例教学（总第33期）——上海新华医院“基于专科运营助理模式下的医院精益运营与绩效提升实践”专题研修班（第6期）及跟岗培训在学院成功举办。来自全国各医疗单位的财务、运营、绩效、医保、审计及医院管理骨干共同参训。项目通过“案例授课＋微咨询答疑＋跟岗培训”的教学方式，立体呈现了新华医院在全面预算、成本管控、绩效考核、智慧运营和专科运营助理等方面的创新实践。

客户反馈：

学习成功经营管理模式，AI赋能提高效率，为医院运营方式、结算方式转型提供参考实例，减少自己摸索的弯路，从管理大方向到核算细节，老师们详细的课堂内容讲解，都起到了指引指导的作用，受益匪浅。

——赵同学 某市某医院

“公立医院财务管理与高质量发展”案例教学（总第 34 期）——青岛大学附属医院“公立医院高质量发展前沿实践：财会监督、数智赋能与精益运营”专题研修班（第1期）及跟岗培训成功举办

10月21日-23日，学院“公立医院财务管理与高质量发展”案例教学（总第34期）——青岛大学附属医院“公立医院高质量发展前沿实践：财会监督、数智赋能与精益运营”专题研修班（第1期）及跟岗培训在青岛成功举办。来自全国各医疗单位的财务、运营、绩效、医保、审计及医院管理骨干共同参训。课程体系覆盖全面预算、全成本核算、内控风险、资产管理、医保管理数字化闭环，落地 DRG/DIP 病种成本核算、大模型运营分析等创新实践。

客户反馈：

学到很多新的知识点，收获很多，对医保有了更深的政策认同，从“被动应对检查”到“主动规范管理”，以及窗口工作在医院高质量发展中的定位。按医院发展，医保要求，下一步工作很有指导性。

——陈同  某大学某附属医院