11月13日下午，当今世界最具影响力的管理大师彼得·圣吉博士出席第11届SNAI经济论坛并发表题目为《组织学习与可持续发展》的演讲。演讲在上海国家会计学院600人报告厅举行，夏大慰院长简要介绍了彼得·圣吉博士的学术成就并致欢迎词。
彼得·圣吉博士作为“学习型组织”理论之父、《第五项修练》的作者、90年代管理大师，一至致力于学习型组织理论的研究。《第五项修练》作为“学习型组织” 的理论依据，力求通过一套行之有效的修练办法提供给组织，以带动组织的整体动作能力，提高组织的学习能力和竞争能力。
学习型组织：
大企业的寿命很少超过人类寿命的一半，因为他们无法认清即将迫近的危机，缺乏转化学习的能力，以学习来适应新环境的变化。(达尔文: 存活的物种是最懂得适应的物种)。未来最成功的企业将是“学习型组织”——种灵活、有弹性，不断以学习创造持久竞争优势的组织。
