2024年8月28日上午，学院党委委员、副院长白晓红组织召开博士后工作座谈会。会议目的是贯彻党的二十届三中全会有关“统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，构建支持全面创新体制机制”和组织部门博士后工作有关工作精神，提高学院博士后服务管理工作水平。学院在站博士后、研究生部、教研部、科研部（智库建设办公室）相关负责同志参加了座谈会。

研究生部就学院博士后工作开展情况进行汇报。2013年12月学院成为上海市青浦区博士后创新实践基地入驻单位，2015年9月学院设立博士后科研工作站。经过10多年的发展，学院博士后工作站形成了良好的运行管理机制，产出一批学术成果，其中，获得国家级项目2项、主持省部级项目8项，发表学术论文40余篇，博士后留校工作3人。博士后工作站不仅为学院持续积累了重要的科研成果，也优化了学院师资队伍。

博士后们围绕“近期研究进展”“二十届三中全会学习感受”“内参和科研选题”“学院智库建设”等议题发言，逐一介绍了各自的研究方向、研究课题和研究进展。大家纷纷表示，学院专题召开博士后座谈会体现了对博士后的重视，倍感温暖，学院的科研、学术交流、生活条件非常优越，是一个难得的平台，愿意参与学院的智库选题和科研项目。白晓红副院长还询问了每一位博士后的家庭情况、在沪生活、原单位工作安排等情况，对大家提出的图书资讯、高端班听课机会、调研逐一提出解决方案。

晓红副院长肯定了博士后工作站在科研人才培养、科研项目支持以及学术成果产出等方面起到的重要作用。她给博士后们提出三点建议。一是深入学院教研、科研和智库部门沟通交流，高质量完成好博士后出站报告；二是深入各类高端班课堂，带着问题和企业家们学习交流、用创新理论和方法研究现实问题，提高理论与实践结合和应用转化能力；三是深入学习二十届三中全会精神，找到与自己研究领域密切相关的中长期科研智库选题，持续参与学院科研智库工作并作出自己的贡献。

学院党委高度重视新形势下高水平人才队伍建设工作。此次博士后工作座谈会，是在学院全面推进新型智库建设、优势学科建设，特别是申请博士授予权单位和审计专博点的背景下召开的，旨在推进博士后与学院科研队伍的一体化建设，通过资源整合、跨部门协同、扎实做好学院博士后科研工作，全力服务学院的高质量发展。