（撰稿：方琰/摄影：毕宁馨）为帮助学生掌握简历制作方法，提升求职竞争力，精准适配岗位需求，2026年5月19日晚，上海国家会计学院就业指导中心于第三教学楼150人报告厅组织举办“化繁为简、历历在目——简历制作技巧”专题讲座。本次讲座邀请了上海财经大学心理健康教育中心主任蒋峰老师主讲，2025级全体全日制研究生参与。

讲座开篇，蒋老师以“简历是求职的第一扇门”为切入点，点明简历在求职全流程中的关键地位——它是求职者与HR的初次对话，更是通过初筛、进入面试关的核心凭证。针对简历制作要点，蒋老师详细介绍了OELD四大核心原则：一是Objective（目标定位），强调简历是求职工具，更是不断复盘自我能力的载体，学生需根据目标岗位持续优化简历；二是Element（核心要素），明确简历的核心要素应当清晰展示个人能力与价值；三是Layout（版面布局），提出“视觉中心”概念，要求简历重点突出、合理留白、版面整洁，保证核心信息直观清晰；四是Detail（细节处理），强调统一字体、标点格式等，避免细节失误影响求职结果。

讲座核心环节，蒋老师分享了多项实用的进阶技巧，助力学生简历实现从合格到优质的跨越：一是目标尽调，摸清目标岗位核心要求，对照岗位画像来优化简历内容；二是成果量化，运用“WHO原则”优化表述，以“工作内容-执行方法-最终成果”的结构撰写经历，同时可采用具体数据来量化实习成果；三是在AI工具广泛运用的时代背景下，简历投递时要规范邮件命名与正文格式，精准匹配招聘需求，适应企业AI简历筛选机制，才能有效提升简历通过率。

本次讲座将求职逻辑与实操技巧深度融合，不仅为学生梳理了简历制作的全流程要点，更结合实际案例提供了可直接落地的实操方法，为学生未来的职业发展注入了强大动力，对学院学风建设与人才培养起到了积极推动作用。